Written By
niamul huda
Saturday, February 11, 2012
Yaitu wawancara yang dijalankan untuk keperluan administrasi, misalnya untuk kesejahteraan organisasi atau untuk mendapatkan perubahan-perubahan di dalam tindakannya (change in behavior)[1]
[1]Anas Salahudin, Bimbingan dan Konseling, (Bandung: Pustaka Setia,2010) hlm,79-80
